Am gasit un articol foarte interesant pe tema Cum gasesti un programator bun (si cand zic bun nu ma refer la genul care se descurca sau genul care isi face treaba bine , ci la acei 5% din programatori care fac o treaba excelenta, care sunt pasionati de ce fac, stiu foarte bine ce fac, incearca mereu sa isi depaseasca limitele si care nu trebuie niciodata sa isi caute in job). Cum s-ar zice in engleza, asset-urile unei firme in care se scrie cod.Deci...daca nu isi cauta aproape niciodata job, cum il gasesti?

Via Webside care scrie despre tendinta firmelor din Romania de a adopta interviuri mai neconventionale gen Google. Mie mi se pare o tendinta buna, cred ca nu sunt singura careia i se pare agasanta intrebarea "Unde te vezi peste 5 ani".