... n-am prea mai avut timp de blogul asta.
M-am apucat de predat (fara prea mare talent imho) un laborator de IE care imi trezeste sentimente contradictorii - pornesc cu entuziasm pana marti la 8 iar marti la 10 am sentimentul ca sunt cea mai nepotrivita persoana sa fac asta.Cat traieste invata omul...sau asa se zice. Ma consolez cu gandul ca orice lucru care iti da sentimentul de prostie acuta e doar alta experienta de invatare.

In timp ce eu am dileme existentiale de incepator in ale predatului, Adrian a tinut o prezentare excelenta despre motivatia in open source si a si scris un articol bestial despre asta. Felicitari!
MUST READ HERE.

Polimorfismul nu e un concept dificil... nu l-as numi chiar ceva greu de digerat mental.
Totusi pe mine m-au plictisit extrem exemplele clasice cu Animal, Bird, Mammal si altele asemenea, pe care oricum nu le intalnesti niciodata in viata reala.

Pentru un alt fel de tutorial despre polimorfism, cititi aici- interzis minorilor si celor lipsiti de simtul umorului.
Multumesc Mugurel pentru link :)

Complet offtopic cu tema blogului, dar m-a amuzat teribil prima descriere :
Femeia ideala pe Timesonline

Partea cea mai comica :
And don’t give me “career”. Only women have “careers”. Men have jobs, to get money, and if we could stop and have babies while someone else earned the loot, believe me, we would.

Recunosc ca ultimul post a sunat tare negativist. Nu asta a fost intentia, recunosc ca lucrurile se misca in ultima vreme intr-o directie mai buna...totusi regret ca nu am prins decat putin din consecintele acestei schimbari de atitudine .

Oricum nu poate decat sa ma bucure faptul ca in ultima vreme au inceput sa se intample lucruri interesante in Poli :

• World of USO anul trecut

• Primul curs de bridge din facultate

• si evenimentul care ma fascineaza cel mai mult, Poli 2.0.M-am umplut de invidie citind introducerea evenimentului, stiind ca nu intru in target.Pana in anul 4 am regretat ca nu exista cursuri pentru cei pasionati de web si mor de curiozitate cine sunt oaspetii straini. Pls Mr. Crockford...visit Romania!Signed : your little fan :)
  

Recent am avut ultimul contact cu Poli cu ocazia ridicarii foii matricole si primul contact cu sistemul din ASE, odata cu inscrierea pentru master.Diferenta de mentalitate mi s-a parut colosala...si regret ca cei de la Poli inca nu au inteles sa isi respecte studentii.

La Poli a durat 2 saptamani eliberarea unei foi matricole : 2 saptamani in care s-au facut ture pana la scoala aproape zilnic in imposibilul orar 10-13 (imposibil pentru oricine lucreaza si nu are chef sa faca mearga zilnic sa le caute pe doamnele secretare), in care s-a stat la cozi, s-a fugit de la o secretara la alta, in care s-au auzit scuze absurde ...cred ca a fost o mare supriza pentru ei sa aiba atatia absolventi si ar fi fost un efort prea mare sa le printeze din timp.In plus, azi, la 3 zile dupa afisarea rezultatelor la master, inca nu au aparut rezultatele online; suprinzator si nu prea.

La ASE a durat 15 minute plata taxei si 10 minute inscrierea - totul fara nervi, cozi inutile si munca facuta in bataie de joc; inscrierea a insemnat verificarea dosarului de catre o doamna amabila (si nu aflarea ca ai dosar incomplet odata cu afisarea inscrisilor), afisarea online a oricarei informatii despre inscriere, documente, orare, plati si statistici referitoare la numarul de inscrisi.
In plus, am primit email cu programarea la examenul care trebuie sa il sustin.De ce? Fiindca unii stiu sa isi atraga studenti platitori de taxe si altii nu.

Diferentele de management se vad cu ochiul liber - un exemplu perfect il reprezinta diferenta colosala intre holul de la Cibernetica, cu sala de net pentru studenti plina de LCD-uri si holurile unei Politehnici in care inca se tin laboratoare de programare in sali in care ploua, fara internet, populate cu 486 si monitoare CRT.

Nu regret ca am facut Politehnica - am intalnit niste oameni absolut extraordinari si am invatat mai mult decat as fi facut la orice alta facultate; in schimb imi pare rau sa constat ca cei care conduc aceasta facultate sunt extrem de putin interesati de studentii lor.

Am gasit o implementare Pacman foarte faina, facuta doar folosind YUI (no flash, no nothing else) si imi place maxim.
Aici jocul si aici autorul.
Sweet!

- am vazut Wall-E , un filmulet foarte simpatic care incepe cu un alt filmulet si mai dragalas
- am citit si m-am minunat de cat de adevarate sunt unele citate de project management

• "Everyone asks for a strong project manager - when they get him they don't want him."
• "Fast - cheap - good: you can have any two."
• "Good project managers admit mistakes: that's why you so rarely meet a good project manager."
• "If there is a 50% chance of something going wrong then 9 times out of 10 it will."
• "People under pressure do not think faster."
• "Nothing is impossible for the person who doesn't have to do it."... mai multe aici
  

- mi-am comandat carti de uzabilitate de pe Amazon : Don't make me think, Designing interfaces si Designing Web navigation - am ezitat in fata cartilor lui Jakob Nielsen in mod inexplicabil; sunt curioasa daca le si citesc pana la capat
- am citit si mi s-a parut extrem de interesant despre Usability testing , Heuristic Evaluation&Usability inspection
- nu neaparat legat de web, dar interesant ca idee : THE ARCHITECTURE OF COMPLEXITY

Am gasit un articol foarte interesant pe tema Cum gasesti un programator bun (si cand zic bun nu ma refer la genul care se descurca sau genul care isi face treaba bine , ci la acei 5% din programatori care fac o treaba excelenta, care sunt pasionati de ce fac, stiu foarte bine ce fac, incearca mereu sa isi depaseasca limitele si care nu trebuie niciodata sa isi caute in job). Cum s-ar zice in engleza, asset-urile unei firme in care se scrie cod.Deci...daca nu isi cauta aproape niciodata job, cum il gasesti?

Via Webside care scrie despre tendinta firmelor din Romania de a adopta interviuri mai neconventionale gen Google. Mie mi se pare o tendinta buna, cred ca nu sunt singura careia i se pare agasanta intrebarea "Unde te vezi peste 5 ani".

Via Eduard, am descoperit aceste intrebari de interviu de la Google, Microsoft si IKEA :).
O lectura instructiva si interesanta; pe mine ma fascineaza momentan intrebarea 5 de la Google

Describe a chicken using a programming language.

Cand ajung la o concluzie mai avasata decat "Chicken is a Bird has 2 legs and 2 wings", o transcriu in javascript si o postez :)

Cel mai interesant articol pe teme de Javascript care l-am citit in ultima vreme - Non-blocking JavaScript Downloads sau metode de a controla viteza de incarcare a paginii in functie de metoda de incarcare a scripturilor javascript (nici nu stiam ca scripturile blocheaza download-ul celorlalte elemente ale paginii).

Recunosc, sunt o fana James Bond - de cand am vazut Casino Royale abia astept sa il revad pe Daniel Craig in rol de super agent.

Uite asa am ajuns pe site-ul lui James Bond, sugestiv intitulat 007.com, pe moment dedicat urmatorului film Quantum of Solace. Mi-a placut ca e un site destul cool (cum ii sade bine unui site dedicat lui James Bond) si mai ales, ca ofera goodies pentru fanii inraiti in sectiunea de downloads.
Icoane de messenger, wallpapers ( cam putine optiuni totusi - si ca poze si ca dimensiuni), un fan kit de bannere pentru site/blog si un widget pentru a putea urmari toate update-urile de pe site. In plus am devenit un fan pe pagina de facebook dedicata.

Totusi mi s-a parut un pic prea putin pentru 007. In fond este mai mult decat un film, este un personaj cu posibilitati enorme de exploatare.

Zic asta fiindca am aflat recent de pe BasicMarketing.ro de campania uber-cool de promovare a Dark Knight (ultimul film cu Batman, cel de-al doilea erou preferat de mine), campanie care a creat un intreg univers virtual in jurul filmului, menit sa implice fanii si sa le ofere o experienta deosebita.
Mai multe detalii in articolul de nota 10 de aici.

In speranta ca si Bond va urma in viitor acest exemplu, il sustin si eu cu un banner.

Ce am mai citit interesant pe net in ultimul timp:

• 15 Desktop Blogging Tools Reviewed de pe Smashing magazine ... by the way I LOVE SMASHING MAGAZINE
• Your marketing sucks de pe bookblog
• Despre experimentul Mojave pe blogul lui Eduard(eu pe moment raman la convingerea mea ca XP bate la fund Vista)
  

Am gasit o lista foarte interesanta - How to sabotage your projects, grupate in 3 tipuri de sabotaje : sabotaj sub scuza proceselor, sabotaj ca project manager si sabotaj ca munca efectiva.

O sa imi dau cu parerea numai asupra primelor.

Sabotage Under the Guise of Process

* Insist on doing everything through "channels." Never permit short-cuts to be taken in order to expedite decisions.
// am vazut asta :) numai bine de aplicat in corporatii

* When possible, refer all matters to committees, for "further study and consideration." Attempt to make the committees as large as possible — never less than five.
// asta nu suna cunoscut

* Bring up irrelevant issues as frequently as possible.
// o regula de aur.mai ales la proiectele cu multa lume implicata, garantat pentru a starni discutii interminabile si a provoca un sentiment de frustrare greu de egalat

* Haggle over precise wordings of communications, minutes, resolutions.
// nici asta n-am vazut, in general comunicarea precisa mi se pare un lucru recomandat

* Refer back to matters decided upon at the last meeting and attempt to re-open the question of the advisability of that decision.
//alt obicei minunat, care va da sentimentul de "going in neverending circles"

* Advocate "caution." Be "reasonable" and urge your fellow-conferees to be "reasonable" and avoid haste which might result in embarrassments or difficulties later on.
//uneori e recomandat sa procedezi asa...parerea mea


Sabotage Via Project Management

* Do everything possible to delay the delivery of orders. Even though parts of an order may be ready beforehand, don't deliver it until it is completely ready.
//uneori totusi e indicat sa nu predai decat totul 100% perfect, depinde

* In making work assignments, always sign out the unimportant jobs first. See that the important jobs are assigned to inefficient workers of poor machines.
//foarte bun, poti da vina pe fatalitate sau pe echipa dupa

* Insist on perfect work in relatively unimportant products; send back for refinishing those which have the least flaw. Approve other defective parts whose flaws are not visible to the naked eye.
//bun si subtil...vei parea un perfectionist pentru o parte din cei implicati

* When training new workers, give incomplete or misleading instructions.
//sau mai bine, omite exact aspectele relevante, care sa dubleze efortul necesar obtinerii rezultatului dorit

* Hold conferences when there is more critical work to be done.
//cat mai lungi, pe teme irelevante precum am invatat anterior

* Multiply paper work in plausible ways. Start duplicate files.
//evident, paperwork de care sa se ocupe altcineva din echipa

* Apply all regulations to the last letter.

Suna ca titlul unei reclame din adsense, dar nu e.

Stefi (fost coleg, brilliant developer, wonderful PM, role-model, mentor si baiat serios si de treaba) s-a gandit sa isi impartaseasca benevol cunostintele acumulate dupa aventurile a 7 credite pe un forum dedicat.
Mi se pare o idee geniala, mai ales ca nu am gasit nicaieri informatii utile si impartiale.

Deci, daca planificati sa va faceti un credit in curand (de orice tip), consultati si http://credite.forumgratuit.ro/ pentru sfaturi utile.

Imi place! Ma intreb cand apare pe la noi...
De aici

In acest articol pe tema traficului MySpace Romania am gasit o mentiune ca mi-a atras atentia:

Aproape 6% din totalul utilizatorilor romani inregistrati la reteaua sociala online MySpace sunt femei de peste 65 de ani.

“Daca adaugam si procentajul de 1,6%, al barbatilor de peste 65 de ani, obtinem un total de 7,3%, adica peste 11.000 de utilizatori, care au peste 65 de ani”, a afirmat reprezentantul agentiei. Aceasta categorie de varsta acumuleaza, lunar, circa 2,6 milioane de afisari.

Pentru mine e o adevarata supriza pozitiva - daca numerele sunt reale ...fapt asupra caruia am niste dubii.
I mean... cam cate persoane cu varsta de peste 65 de ani care folosesc internetul cunoasteti?

Dintre toate blogurile user-powered, cel mai mult cred ca imi place Post Secret.
De ce? Fiindca arata o parte de multe ori ascunsa a oamenilor si toate temerile si micile lor secrete cu care uneori simt ca ma pot identifica.

Saptamana asta am gasit o carte postala foarte dragalasa care m-a facut sa zambesc.



La fel faceam si eu cand eram mica :)

Firefox si recentul sau record mondial pentru numarul de downloaduri a unui soft in 24 ore a demonstrat inca o data puterea comunitatilor din jurul unui brand.

Pregatirea Download day poate servi drept exemplu de organizare pentru orice campanie online de mare anvergura - promovarea intensa pe toate canalele online si implicarea activa a utilizatorilor pentru a deveni evangelists ai campaniei au facut succesul inevitabil.

Principalele puncte de promovarea a evenimentului au fost:

• portalul comunitatii Firefox unde a fost creata o tema speciala pentru Download day (incluzand widgeturi pentru bloguri) si posibilitatea de a te inscrie pentru a primi remindere (1.7 milioane de utilizatori inscrisi si 43 milioane view-uri ale portalului).
• Twitter unde Firefox are aproape 5000 de followeri
• pagina Facebook fan cu peste 100 000 de membri fani declarati Firefox
  
• Youtube unde au fost postate filmulete ale echipei care a lucrat la dezvoltarea browserului.

Totul pentru implicarea emotionala a utilizatorilor si pentru a demonstra puterea comunitatii din jurul Firefox - mult mai mult decat un simplu browser.

Ma intreb cand vor reusi alte browsere (IE, Opera, Safari) sau alte softuri sa starneasca reactii pozitive la fel de puternice (momentan din cate am vazut doar Apple - the master of online PR mai starneste acest tip de reactii, precum si Vista - la polul negativ :D ).
Un exemplu excelent de marketing si PR web 2.0 - mai multe detalii in acest articol.

Web 2.0 inseamna libertatea utilizatorului de a crea content care se poata fi folosit de alti utilizatori (eventual imbogatit de acestia), libertatea totala de comunicare si colaborare online.

Toate bune si frumoase dar ce te faci cand toata informatia rezultata in urma acestei colaborari e pur si simplu prea multa pentru a fi "digerata"?
Un exemplu concret : are cineva rabdare sa citeasca sutele de commenturi si review-uri ale produselor populare de pe amazon (ca faimosul iphone sau itouch) inainte de a achizitiona ceva?

Solutie : Add-on-ul Pluribo Instant Summaries pentru Firefox va rezuma comentariile intr-o propozitie coerenta (sustinuta de cifre si citate - de exemplu pentru iTouch concluzia a fost ca in ciuda unui pret vazut ca destul de mare, posesorii s-au declarat foarte multumiti de ecran si aplicatiii). Pe mine m-a impresionat.Mai multe detalii aici

Pretty coool :)

Am descoperit recent iepurasii absolut dementiali din Rayman Raving Rabbids (detalii aici).
O colectie foarte fun de Bunnies very useful stuff mai jos.


:D Ceva imi zice ca in curand o sa scot playstationul de la naftalina pentru some wild rabbid fun.

In general data de 27 a lunii are o unica semnificatie : intra minutele (abonamentul la telefon).
Luna aceasta are inca una: este prima zi fara HP.
"With mixed feelings I announce..." suna foarte corporatist.Dar totodata "mixed feelings" descrie foarte bine unele lucruri.

E o reclama la metrou la KitKat (sau KittyKat sau cum ii zice) cu o pisica zgariind peretele si sloganul : pisica ta poate sa faca asa? (poza maine ca azi am uitat).
Eu cred ca intrebarea corecta ar fi : imi doresc ca pisica mea sa poata face asa?

A lucra programator nu este garantia faptului ca vei deveni un programator bun - este poate doar un prim pas. Realitatea este ca de multe ori programatorii se plafoneaza si isi pierd curiozitatea, motivatia de a afla mereu ceva nou, de a testa si de a experimenta.

Un articol excelent de la Coding Horror pe aceasta tema : The Ultimate Code Kata

Printre recomandarile autorului pentru antrenamentul de programare am remarcat:

1. Talk to other programmers. Read other programs. This is more important than any book or training course.

2. Program! The best kind of learning is learning by doing.

3. Take programming classes at the college or graduate level.

4. Seek out and work on projects with teams of programmers. Find out what it means to be the best programmer on a project -- and the worst.

5. Work on projects after other programmers. Learn how to maintain code you didn't write. Learn how to write code so other people can effectively maintain it.

6. Learn different programming languages. Pick languages that have alternate worldviews and programming models unlike what you're used to.

7. Understand how the hardware affects what you do. Know how long it takes your computer to execute an instruction, fetch a word from memory (with and without a cache miss), read consecutive words from disk, and seek to a new location on disk.
   
   
8. Write a blog. I started this blog in early 2004 as a form of effortful study. From those humble beginnings it has turned into the most significant thing I've ever done in my professional life. So you should write blogs, too. The people who can write and communicate effectively are, all too often, the only people who get heard. They get to set the terms of the debate.

9. Actively participate in a notable open source project or three. All the fancy blah blah blah talk is great, but are you a talker or a doer? This is critically important, because you will be judged by your actions, not your words. Try to leave a trail of public, concrete, useful things in your wake that you can point to and say: I helped build that.
   
   
10. Go to Wikipedia's entry for computer science, scroll down to the "Prominent pioneers in computer science" section, pick a person from the list, and read about them. Follow any links from there that you think look interesting.

Grupurile (Yahoo Groups, Google Groups) sunt un tool foarte bun de impartasire a cunostintelor (sharing knowledge mai pe engleza :)) ), mai ales in conditiile in care informatiile nu sunt disponibile nicaieri in mod oficial centralizat.
De exemplu pentru licenta, am aflat mult mai multe de pe grupurile create pentru cele 4 specializari decat de pe vreun site oficial - similar in toate sesiunile din facultate si in general pentru orice eveniment public legat de Politehnica.

Un alt aspect care imi place la grupuri este faptul ca acestea sunt si un prilej de socializare si exprimare a personalitatii.In ultimii ani de studiu mai ales, cand prezentele la scoala se raresc, grupurile au rolul sa te tina in contact cu colegii si sa afli opinia acestor pe diferite probleme .

De exemplu, in discutiile recente referitoare la festivitatea de absolvire, a aparut in discutie urmatorul aspect
Care e faza cu roba? Ne primeste si fara? Adica se echivaleaza blugi negri cu roba neagra? :D

M-a amuzat replica asta :) Inteleg punctul de vedere - ca roba arata oarecum ridicol, mai ales pe un EL...dar tinand cont ca e o festivitate mai rar intalnita, as putea spune ca echivaleaza cam in aceeasi masura in care echivaleaza si un furou alb cu o rochie de mireasa.

Azi am terminat scoala (neoficial, festivitatea oficiala e pe 28 ).Inca nu ma bucur, cred ca astept sa fie oficial si sa ma vad cu diploma si roba de absolvent.
Concluzia zilei de azi dupa 11 prezentari: uneori chiar nu conteaza cat de buna este aplicatia ta daca nu stii sa o prezinti.Si nu, nu o sa gasesti vreodata o audienta prietenoasa cu tine, toti vor sa NU ii plictisesti.

Un articol foarte interesant care l-am citit azi intre prezentari este Coding For Violent Psychopaths care recomanda urmatorul lucru :
Always code as if the person who ends up maintaining your code is a violent psychopath who knows where you live.

TRUE, SO TRUE!!!! (Daca nu vi se pare de efect, inlocuiti the person cu numele unei persoane isterice cunoscute de la servici...gen...Always code as if the person who ends up maintaining your code is [Gigel])

Adevarul este ca looking back am facut prea putin acest lucru la inceputurile aventurilor in domeniul programarii.Bifam cu succes intreaga lista de DONTs in ale programarii - nu comentarii, nu documentatie, nume criptice pentru variabile si total haotice pentru metode. Oare ar trebui sa imi cer scuze nefericitilor care il vor intretine?

Proof here



Einstein can be you fan too - imagine generata dinamic cu PHP - aici

O colectie deosebita de interfete si aplicatii pline de defecte poate fi gasita pe Coding Horror.
Preferata mea o puteti gasi sub titlul What happens when you let the developers develop the UI.
Trebuie sa recunosc ca arata demential



O discutie foarte interesanta mi s-a parut si cea pe tema site-urilor sociale care cer emailul si parola acestuia.

2 articole dragute care merg cu cafeaua de luni dimineata:

• Handling Insults: With some of your own despre depasirea momentelor penibile in situatii adulte (recomandat de dl.Deceurascpoli)
• Is it Possible to Earn a Full Time Salary as a Part Time Blogger? un articol despre veniturile din bloguri, un subiect foarte la moda de altfe

Odata cu lansarea versiunii 3.0, Firefox incearca sa depaseasca recordul mondial de download-uri - o initiativa foarte simpatica pentru a implica fanii sa sprijine aceasta actiune o reprezinta organizarea de download parties :)


In Bucuresti se organizeaza un launch party la Motoare pe data de 14 iunie ora 20:00.

Inscrieti-va aici :)

Nu va speriati de create an account, dureaza maxim 2 minute!

..si pentru ca nu vreau sa uit ce ..pun aici linkul.
Cum sa nu submiteze formul in Firefox pe un event de onclick adaugat programatic.

Un potential scenariu pentru iunie ... cu multe multumiri lui !Rocky pentru descoperirea acestui mirobolant site.

...dupa cum ne spune articolul

13 reasons why Ruby, Python and the gang will (not :) ) push Java to die… of old age

Cu cat ma uit mai mult la montaj, cu atat constat ca inteligenta mea practica e sub orice critica.

Thank God men have it...
Am gasit un proiect foarte asemanator (realizat cu piese diferite dar foarte bine ilustrat ca finisare practica) aici

Some parts later... power module done.
Missing ZC detection.

In plus - am testat transceiverul care pare sa mearga (se aprinde beculetul :) ) woo hoo... cu aceasta ocazie a aparut primul deces eroic in slujba proiectului ... sursa a sucombat la 3.3 V si nu a mai putut fi resuscitata.


Trying not to panic over the project....still so much to be done.

Faza 1 - identificam what goes where



Faza 2 - nu avem toate piesele...

Pentru cei care nu au auzit de Twitter, un filmulet explicativ si definitia de pe wikipedia:
Twitter is a free social networking and micro-blogging service that allows users to send "updates" (or "tweets"; text-based posts, up to 140 characters long) to the Twitter website, via short message service (e.g. on a cell phone), instant messaging, or a third-party application such as Twitterrific or Facebook.

Updates are displayed on the user's profile page and instantly delivered to other users who have signed up to receive them. The sender can restrict delivery to those in his or her circle of friends (delivery to everyone is the default). Users can receive updates via the Twitter website, instant messaging, SMS, RSS, email or through an application



Parerea mea este ca Twitter este absolut inutil.
Inteleg succesul social networks (imi placea Facebook inainte sa fie suprasaturat de aplicatii si vad un potential enorm in LinkedIn), inteleg succesul platformelor de blog, inteleg succesul platformelor de video sharing ca Youtube dar Twitter e prea mult pentru puterea mea de intelegere. Cine are timp sa citeasca statusuri (altele decat cele de messenger)? Cine vrea sa poarte o conversatie prin statusuri si rss feed (si asa reader-ul meu e suprasaturat de bloguri)...

Cred ca singura concluzie logica este ca succesul site-urilor si aplicatiilor web este dat de publicul care sta online in lipsa de altceva mai bun de facut.
Nu cea mai utila aplicatie va avea succes, ci aplicatia care te va face sa pierzi vremea in cel mai captivant mod.

Stage 1 at 70%...Fingers crossed for finishing it fast...

Am descoperit un post foarte interesant despre evolutia a 10 mari site-uri (precum Apple,Yahoo!, Amazon, CNN,Microsoft) de-a lungul ultimilor 12 ani - aici

Unele au trecut prin schimbari radicale (precum Apple, Microsoft si Adobe), altii au fost destul de cool inca de la inceputuri (Nike).
Sunt curioasa daca peste 10 ani designul gen Web 2.0 (colturi rotunjite, detalii lucioase) va parea la fel de demodat ca fontul Times New Roman din acest design Yahoo! al anilor '96.

Un articol excelent despre programatori si modul in care sunt vazuti acestia, aici.

Spoiler:
I was contacted this week by an old acquaintance, and he had a proposition for me.

"Hey, I hear you're a programmer! That's great, because my buddy and I have
this idea for a business. We have everything important figured out, and all we need is a programmer to throw it together."

On the surface there isn't really anything unreasonable about that statement. These guys know what they want for an application, they "just" need the technical know-how to implement it. So, quelling my urge to say something flippant, I penned a reasonable response.
....................................................................................................................................................................

What I actually got as a reply surprised me a little.

Hey, so, we aren't really prepared to pay. I mean there isn't that much to it, it's just a PHP website with a MySql database, I was hoping you could just throw it together as a favor. Oh well, thanks anyway...
Read more

Java is an intellectual challenge.
Nu mi-e clar inca daca e de bine sau nu...

..o campanie foarte simpatica si cu final neasteptat!
http://www.orasulcuratluna.ro/

Campaniile UGC (user generated content) au devenit din ce in ce mai frecvente odata cu explozia web 2.0, avand marele avantaj al implicarii active a utilizatorului (in general temele alese avand si un anume grad de implicare emotionala).

In Romania, am remarcat campania Pampers (concurs cu poze de bebelusi, premiu - bebelusul castigator urma a fi imaginea Pampers pentru Romania pentru anul urmator) si campania Whiskas (poze cu pisicute). Implicarea emotionala a utilizatorului e evidenta - putine lucruri sunt mai puternice decat orgoliul parintesc fata de copil sau animalul de casa (care in mod sigur e cel mai frumos sau cel mai simpatic).

Ultima campanie UGC care am remarcat-o e "Cat de Kylie esti". Auzind tema, n-as fi crezut ca va avea prea mare succes (in fond e cam greu sa o imiti pe Kylie) dar se pare ca m-am inselat si sunt ceva participanti. Cel putin videoclipurile trimise sunt dementiale ;)
Take a look!

O viziune apocaliptica asupra sfarsitului internetului as we know it - aici

1449 diggs :) dovada ca sunt multi dorci pe lume.

Preferatul meu: Reason #10
Humans take themselves out: As Discover Magazine pointed out years ago, we’ve got plenty of ways to do ourselves in, from nukes to plagues to sucking ourselves into a black hole of our own making. And what’s an Internet without users?

De ce?

• Fiindca in 4 ani au crescut si s-au diversificat.
• Fiindca un stagiu iti ofera o libertate mai mare decat un job.
• Fiindca ofera stagii din ce in ce mai interesante.
• Fiindca imi pare rau ca acum 3 ani, cand am vrut un stagiu, nu exista nici un stagiu de project manager la Adobe sau de developer Web.
• Fiindca sunt simpatici :)

Doar pentru dorci
http://thedailywtf.com/Articles/Happy_(Belated)_Jed_Day!.aspx

Nu stiu cati sunt familiari cu termenul ISV (Independent Software Vendor) sau mISV (Micro Independent Software Vendor) dar cred ca multi dintre colegii mei au cate un proiect de suflet care poate fi incadrat in categoria respectiva (fie ca e un mini browser, un soft de trimis newsletter sau un magazin virtual open source).
Pentru ei si nu numai, am gasit un articol foarte simpatic - 25 de idei de continut pentru site-ul tau de ISV - logice si extrem de utile.Printre ele :

• Industry statistics and news overview
• Sample project list
• Product comparison charts and tables
• On-topic articles
• Your bio or your company profile and history

Citeste mai multe aici

In ultimele luni am inceput sa merg la evenimente cu tema web marketing - pana acum la editia din februarie a PR Tea cu tema Blogul - instrument de PR si Digital Marketing for Marketeers organizat de Evensys.
Intre cele doua evenimente e greu de facut o paralela, in primul rand datorita scopului total diferit.
PR Tea este un eveniment organizat lunar pentru studentii de PR de catre asociatia lor de studenti (PRIME), este gratuit si are scopul de a trata cu invitati speciali diverse subiecte de PR intr-un cadru destul de informal si sub forma de discutie libera.Printre invitatii diferitelor editii : Dragos Bucurenci (pentru editia despre Campaniile sociale), Marie Rose Mociornita (editia despre etica relatiilor publice), Antonio Eram (editia despre Blog)
Seminariile Evensys se adreseaza unui public mai restrans, deja familiarizat cu web-ul si/sau marketingul , au costul de cam 175EUR si au scopul de a aborda diverse subiecte de interes pe tematica Web 2.0 (corporate blogging, buzz marketing, digital marketing).Vorbitori si viitori vorbitori: Manafu, Radu Ionescu.

Daca la PR Tea mi s-a parut un pic cam haotica desfasurarea evenimentelor si m-a surprins nivelul redus al cunostintelor de web 2.0 a viitorilor pr-isti , de la Digital Marketing am avut ocazia sa remarc nivelul la care se face marketing web in Romania - destul de confuz si bazat un pic prea mult pe intuitie.
De la amandoua am plecat cu gandul ca nu am invatat prea multe lucruri noi, ceea ce ma face sa ma intreb : oare la ce ma astept de fapt de la un seminar de web marketing?La idei revolutionare, cum ar fi un serviciu care sa faca concurenta Google-ului? La urmatorul hype (Web 3.0, Web 4.0)? :)) Nu cred ca o sa gasesc asa ceva prea curand...
Ca note : mi-a placut ca si Radu Ionescu si Antonio Eram sunt dezinvolti si coerenti (lucru care inca il mai am de invatat)
Manafu (guest la prima parte a prezentarii) mi s-a parut un pic confuz.

Se pare ca nu doar politehnistii din Romania isi plang de mila ca au ales ingineria in locul unei facultati mai usoare...
Via Wired, Top 5 Reasons It Sucks to Be an Engineering Student

Am gasit pe bizwatch un post foarte simpatic despre cultura organizationala.
Funny - dar foarte trist de adevarat.

Five monkeys sit in a corner of a room. In the other corner is a chair and above it hangs a bunch of bananas.

Monkeys being monkeys they help each other onto the chair to reach for the bananas. A scientist in another room sees this and before they reach the bananas he showers them in cold water from above.Needless to say, monkeys aren’t stupid, they run back to the corner and wait for alternative food to arrive. One of the monkeys is taken out of the room and replaced with a new monkey. This monkey of course does not know of the cold shower and darts for the chair and the bananas. His friends, trying to protect him, beat him away from the chair and push him back into the corner. Well this monkey isn’t stupid. Obviously he has to stay away from the bananas and wait for alternative food.

Another monkey is replaced, and another, every time the new monkey attempts to get the bananas, every time the monkey is beaten back by the older monkeys.

Eventually there are no monkeys who saw the original cold shower, or who even saw the original beating.

One day a petulant monkey asks: “Why don’t we just get those bananas?”

The alpha male replies: “We just don’t do things like that around here.”

Ati suferit in timpul facultatii ( A&C ) traume iremediabile? Visati si acum temele, partialele si laboratoarele? Ati zambit amar la bancurile cu Poli si "Choose life, choose ASE"? Ati visat cu ochii deschisi cum ii faceti sa sufere pe cei care v-au dat note mici, teme chinuitoare si cursuri interminabile?

Acum aveti ocazia sa ii chinuiti si ciuruiti virtual!
Make them suffer in Counter Strike Lan party organizat de SRAIT impreuna cu forumul facultatii de automatica si calculatoare !
Mai multe detalii, aici

O reclama simpatica la Xbox.

Un coleg m-a rugat sa ii gasesc o aplicatie buna pentru intranet, gratuita, usor de instalat (cu minim de cunostinte tehnice) care sa permita utilizatorilor (angajati a unei firme de cateva zeci de angajati) sa isi creeze o pagina, sa discute prin intermediul unui forum si sa poata anunta ceilalti utilizatori cand au facut o schimbare pe pagina lor.

Primul lucru care mi-a venit in minte este un wiki cu facilitati de forum (tema de curs de IE a folosit la ceva :) ) si am inceput cautarea.
Am gasit destul de repede un top 10 de wiki engines (cam vechi) si WikiMatrix - o baza de date de wiki-uri foarte cuprinzatoare, cu un forum simpatic si posibilitatea de a compara wiki-urile
Din pacate numarul mare de Wiki-uri face inutilizabila functionalitatea de comparare pentru un necunoscator iar Choice wizard-ul oferit (desi extrem de simpatic) nu ofera prea multe detalii asupra functionalitatilor dorite in afara celei de baza de Wiki.

Pe moment, din cate am studiat DekiWiki de la MindTouch arata cel mai promitator dar din pacate nu are functionalitate de forum.Totusi ma incanta widget-urile care ofera integrarea cu Flickr, Digg si Youtube, posibilitatea de chat si numeroasele alte optiuni oferite GRATIS.

De remarcat ca oamenii din spatele acestui Wiki stiu sa se vanda bine - mi se pare extrem de reusita prezentarea tehnologiilor si am remarcat si prezenta activa a unui reprezentant pe forum.

Mie imi suna foarte atragator rezumatul de mai jos...

MindTouch Deki Wiki is the only platform and wiki application of its kind. Key advantages include:

Content Authoring Every page is an XML web service that can be operated on with standard HTTP verbs Mashup Generator for easily creating composite applications and data mashups Smart Linking Embed multimedia files Interactive image galleries Built in scripting language and engine WYSIWYG editing 3-way XML diff	Content Management Multi-level page permissions Page and file versioning Edit, comment & read-only modes Flexible page structure with section level editing Hierarchical organization Tagging Enterprise search indexes pages and file contents User abuse management
Integration and Admin Services management console allows admin to add external applications, data stores and libraries Easily customizable interface User & group permissions--LDAP and Active Directory support Easy style changes Extensible service-oriented architecture Extensions to more than a hundred external applications and libraries

RSS este un acronim pentru Really Simple Syndication si poate fi cel mai simplu definit ca un document in format XML (generic denumit feed - nu stiu echivalentul in romana) la care un utilizator se poate abona pentru a primi aproape instant orice nou post sau articol de pe blogul sau siteul preferat.
Continutul RSS poate fi interpretat de un soft care poarta denumirea de cititor RSS - "RSS reader", "aggregator" sau "feed reader" care va afisa informatia respectand formatarea specificata in XML.
Site-urile care permit abonarea la feed-uri prin RSS marcheaza acest lucru prin icoanele specifice (pentru bloguri, aceasta optiune este implementata de toate platformele).Utilizatorul se inscrie la feed-ul oferit prin introducerea linkului in reader sau prin accesarea link-ului din spatele icoanei, urmand ca cititorul RSS sa verifice regulat continutul site-ului pentru a downloada orice nou continut.

Am citit recent un articol foarte bun pe tema marketingului si RSS de Andrei Rosca.
Acesta semnaleaza greseala frecventa intalnita la bloguri de a permite doar continut partial in feed, pentru a atrage vizitatori.Cititorul de feed-uri RSS nu primeste la update decat primele cateva randuri din fiecare post sau articol, pentru a citi articolul complet fiind necesara accesarea site-ului.

Andrei subliniaza extrem de pertinent greselile acestei abordari

Ca proprietarul castiga de pe urma faptului ca tu citesti, nu e un lucru rau. E normal sa fie asa. El munceste, tie iti face placere sa citesti sau iti sunt utile informatiile, iar el castiga cinstit niste bani care ii permit sa scrie in continuare, sa isi imbunatateasca blogul sau pur si simplu vin ca o recompensa pentru ceea ce face.

INSA daca analizam putin problema din punct de vedere al marketingului ne vom da seama ca este o greseala imensa.

Hai sa vedem, de la ce incepe marketingul? De la consumator si nevoile pe care le au. In cazul de fata consumatorii sunt vizitatorii blogului, cei care citesc, consuma informatii. Cititorului ii place continutul unui blog dar, la un moment dat, apare una din urmatoarele probleme:
A. Nu mai are timp sa urmareasca atatea bloguri.
B. Nu ii place modul in care tu ai structurat informatia pe blog.
C. A auzit de RSS si i se pare mai comod sa deschida o singura fereastra in care sa citeasca toate cele 50 si ceva de bloguri decat sa intre pe fiecare in parte.

In consecinta, alege sa se aboneze prin RSS.

Intrebare de 100 de puncte:
Indiferent de motivul abonarii, daca a ales ca vrea sa primeasca acele informatii prin RSS, credeti ca isi doreste sa primeasca doar primele 7 randuri din posturi? Credeti ca isi doreste sa faca un pas (click) in plus de fiecare data cand vede ceva interesant? RSS-ul este facut pentru a le usura accesul celor ce vor sa primeasca acea informatie, nu pentru a incerca sa ii facem sa se dea batuti mai repede.

Mi-a placut foarte mult articolul, il recomand oricui este interesat de web marketing.

Am aflat recent despre lansarea Acid3, creat pentru testarea aplicatiilor web dinamice, specifice curentului “Web 2.0″ .

Pentru necunoscatori, Acidn (unde n=1,2,3 pana acum) reprezinta o serie teste create de Web Standards Project pentru a identifica problemele de randare a paginilor web in diferite browsere , identificand astfel in ce masura sunt respectate specificatiile W3C pentru un anumit browser.

Pentru developerii web (si nu numai) e bine de stiut ca un browser cu scor mare la testele Acid va randa o pagina exact asa cum trebuie daca pagina este valida iar unul cu scor mic va avea dificultati in punctele unde standardele nu au fost respectate (daca mai trebuie mentionat, developerii web au o antipatie deosebita fata de Internet Explorer :D )

Rezultatele testului sunt afisate extrem de sugestiv(Acid2 lansat in 2005 folosea o imagine cu un smiley).

Acid 3 testeaza urmatoarele specificatii

• DOM2 Core
• DOM2 Events
• DOM2 HTML
• DOM2 Range
• DOM2 Style (getComputedStyle, …)
• DOM2 Traversal (NodeIterator, TreeWalker)
• DOM2 Views (defaultView)
• ECMAScript
• HTML4
• HTTP (Content-Type, 404, …)
• Media Queries
• Selectors (:lang, :nth-child(), combinators, dynamic changes, …)
• XHTML 1.0
• CSS2 (@font-face)
• CSS2.1 (’inline-block’, ‘pre-wrap’, parsing…)
• CSS3 Color (rgba(), hsla(), …)
• CSS3 UI (’cursor’)
• data: URIs
• SVG (SVG Animation, SVG Fonts, …)

Folosind pagina de test pe browserele instalate pe calculatorul meu, pot spune ca Firefox 2.0 obtine 50/100 iar Internet Explorer 6 un rusinos 12/100. Aproape imi pare rau ca am dezinstalat Safari...
O serie completa de rezultate inclusiv variante beta de browsere aici

De pe macworld aflam ca Michael Barrett, chief information security officer la Paypal nu recomanda utilizatorilor folosirea Safari, considerand Internet Explorer 7, Opera si Firefox 2 ca fiind browserele cele mai sigure in privinta masurilor anti-pishing (afirmatia fiind facuta in cadrul unui interviu de negasit pe google ; singurul interviu gasit mentioneaza totusi IE7 ca implementand foarte bine tehnologii anti-pishing)

Barret afirma ca Safari nu are filtre incorporate anti-pishing care sa avertizeze utilizatorii asupra site-urilor care prezinta un potential pericol si nici nu suporta certificatele EV ( o alta tehnologie anti-pishing)

Oficialii Apple nu au inca nici un comentariu.

Unii oameni (majoritatea de altfel) sunt indragostiti de ipod.
Mic, subtire, lucios, cu o multime de accesorii cool - what is not to love?

PC magazine aduna la un loc un top 10 al celor mai ciudate accesorii nascocite pentru ipod.
De remarcat - husa ipod in forma de Biblie

Dintr-un post al lui Alex Brie pe alta tema, am gasit o statistica interesanta despre ce se cauta pe piata muncii in domeniul IT. Aurelian Oancea a analizat cateva site-uri mari de joburi din .ro si le-a clasificat dupa limbajele de programare cerute de angajatori.

ASP si Java conduc detasat in lista tehnologiilor ce constituie cerinta unica (asociata de obicei unor cunostinte solide necesare in segmentul respectiv) din partea firmei angajatoare.




Interesant cum, in anunturile ce privesc in primul rand PHP-ul, dupa HTML/CSS (cerute in 55% din cazuri, oarecum firesc pentru un limbaj concentrat pe web), cerintele secundare se indreapta in primul rand spre JavaScript (49%) si abia apoi catre SQL (28.5%).



Mai multe detalii si comentarii aici.

Cateva imagini din sediile unor firme de IT din Romania, aici
Si cateva ale firmelor web 2.0 de afara, aici

Linked in arata cel mai simpatic :) - presupun totusi ca e camera de relaxare

Filmuletul introductiv de la Google, mai jos

Forbes comenteaza achizitia MySQL de catre Sun intr-un articol excelent.

Citez pasajul care mi-a placut cel mai mult

"These deals have nothing to do with peace, love and software, and everything to do with money. The open source guys realize they can't build a decent business unless they hook up with the old closed source guys.

Meanwhile, the old guard have figured out that open source code can be a wonderful way to inflict pain. IBM pumps money into Linux and other open source programs because those programs undermine Microsoft. Microsoft has pumped money into Novell, the number two Linux player, to undermine Red Hat (nasdaq: RHT - news - people ), the number one Linux player. Oracle offers to support customers of Red Hat Linux because it hurts both Red Hat and Microsoft."

Iar intr-un articol la fel de interesant de pe O'Reilly am gasit si completarea:

Just as the outcome of the PC revolution was a shift in power from hardware to software, from IBM to Microsoft, the outcome of the open source revolution is a shift in power from software to new data-driven web 2.0 services, from Microsoft to Google, so to speak. Huge new companies like Google have been built on top of the open source stack. This is business value creation on a stage not seen in decades, and open source has been a key driver.

Via Kinecto, am gasit Bad usability calendar 2008 - care prezinta intr-un mod absolut simpatic, cele mai agasante 12 greseli de design pentru interfete utilizator specifice maniei web 2.0 a ultimului an.
Daca va plictisesc zecile de iconite pentru sharing (Digg, Furl, Stumble upon, reddit), tab-urile numeroase sau ilustratiile lucioase, cu siguranta va va distra acest calendar.

Versiunile anterioare pot fi gasite pe site-ul dedicat.

Pentru download, click aici (a fost downloadat de 40 000 de ori de pe data de 16 ianuarie, that's gotta mean something!).
Mie imi place foarte mult si calendarul din 2007

Din 2008 luna mea preferata este noiembrie.

Via ArenaIT am gasit un articol pe Hitwise despre un studiu comparativ al utilizatorilor search-ului Yahoo! si celor care folosesc Google.
Potrivit studiului, utilizatorii Yahoo! search sunt in medie mai tineri decat cei care folosesc Google, dar utilizatorii Google cheltuie mai mult online.
Aflati mai multe aici

51 words

Touch Typing

Freelancing-ul este un lucru la care viseaza multi dintre cei care isi petrec cel putin 8 ore pe zi intr-un cubical.
Si cred ca orice programator (sau marea majoritate a progamatorilor/designerilor) a lucrat macar un proiect pe cont propriu (fie gasit pe scriptlance, freelance sau alte site-uri de genul, fie gasit prin cunostinte).

Din pacate inceputul este pentru un freelancer mult mai greu decat intr-un job obisnuit si multi renunta destul de repede din diferite motive (lipsa de bani, lipsa de proiecte)
Din fericire exista site-uri cu sfaturi speciale si oameni care doresc sa ii ajute pe cei care lucreaza on their own.

Put things off - un blog foarte bun plin de articole si tips-uri.
Top 10 greseli pentru incepatorii in web-design freelance - un articol foarte simpatic si din pacate, extrem de adevarat.

AJAX reprezinta probabil cea mai folosita tehnologie in momentul de fata pentru crearea de interfete web cat mai user friendly. Cum cunostintele proprii in aceasta directie inca nu-mi permit sa creez de la zero decat scripturi foarte basic, am descoperit cu bucurie MiniAjax, o colectie de scripturi gratuite, pe cat de utile, pe atat de simplu de implementat.

Mi-au placut ClickHeat, Bubble Tooltips si Carousel.

Un articol excelent despre designul interfetelor
si inca 2 (unul aici si altul aici) despre usabilitate.

Design pattern-urile din dezvoltarea software sunt cunoscute de majoritatea programatorilor (de fapt de orice programator care este peste nivelul junior).
Am avut recent placuta surpriza sa dau peste un site de patternuri pentru interfete utilizator : UI Patterns

Cum Stef si Adi isi bat capul de cam 1 an sa ma invete design pattern-urile clasice (si recunosc ca sunt un elev groaznic, cum nu i-as dori nimanui), imi propun sa ma opresc pe viitor si asupra acestor patternuri UI ;)

Pentru cei interesati, MIT ofera cursuri online gratis, de la toate facultatile.
Link aici

Primul care mi-a sarit in ochi este Software Engineering for Web Applications.

Prezentarea cursurilor mi se pare una din cele mai bune metode de a atrage studenti si a construi o comunitate academica...ma intreb cand o sa se trezeasca la realitate cei din Politehnica Bucuresti si sa urmeze modelul.

Am citit recent un articol foarte interesant de pe IBM Developer Works cu numele Viitorul XML
Dupa parerea autorului (profesor de OOP si Java la Universitata Politehnica din New York si fondator al site-urilor Cafe au Lait - JAVA si
Cafe con Leche - XML), viitorul XML va fi strans legat de Web si Web publishing. Se remarca deja tendinta majoritatii tool-urilor (online si nu numai) de a salva datele in format XML ( precum procesoarele principale de documente MS Word si OpenOffice) precum si migrarea aplicatiilor clasice spre aplicatii web.

Mai multe detalii, aici

Am gasit o lista foarte simpatica : 10 juicy website designs

O sa pun doar 2 care mi-au placut (restul va las sa le studiati singuri)

Fully Illustrated


Rasteroids

Un nou device cool de la Garmin - Nuvifone.

Video-ul de prezentare de mai jos are rolul de a arata cateva dintre caracteristicile acestui urmas inteligent al liniei de dispozitive GPS Nuvi precum navigatia, browsingul, telefonul cu BlueTooth, calendarul, hartile NAVTEQ , Google, email, MSN Direct (pentru afisarea pe harti a pretului benzinii, stiri, vreme, pagini aurii si evenimente locale ), si cautarea.
In concluzie, NUvifone pare a fi GPS imbunatatit si user-friendly.Nu imi dau seama de dimensiuni si pret, dar la prima vedere pare interesant.

Un articol excelent de pe iqads.ro.
Citez concluzia:

Lasand la o parte problemele angajatorilor – (se descurca ei! ;) ), imi permit sa dau cateva sfaturi celor care vor sa lucreze in industria asta:
1. Specializati-va! – epoca celor care stiau de toate, de la C++, Photoshop, php la Corel si Dreamweaver a trecut de mult.
2. Jucati-va cu un blog, site, reclama contextuala etc. INAINTE sa aplicati la un job.
3. Cautati informatii despre specializarile din online si intelegeti ce inseamna fiecare INAINTE sa aplicati. Nu ai foarte multe sanse sa fii chemat la interviu daca aplici si pentru programator, designer, account si project manager la aceeasi companie.
4. Cititi. Mult. In fiecare zi. Internetul e plin de chestii cool din domeniu.
5. Invatati engleza. Serios, nu e o gluma. Trebuie sa fii capabil sa intelegi o prezentare a lui Steve Jobs fara subtitrare. Si cei mai multi dintre aplicanti in prezent ar avea probleme sa inteleaga pana si un film cu Van Damme.
6. Daca sunteti intr-adevar buni, daca aveti experienta si sunteti siguri pe valoarea voastra, cereti mult! Fiti obraznici, plusati la maxim, intindeti coarda, jupuiti companiile! Angajatii fac regulile in piata asta, pentru moment. Daca va tine, profitati!

Johnny Chung Lee a gasit niste noi intrebuintari pentru telecomanda Wii precum un whiteboard interactiv (filmulet mai jos) si urmarirea miscarilor degetelor si a capului.
FOARTE COOL!



Cod si explicatii aici

Pe acelasi blog care daduse lista caracteristicilor unui programator bun, am gasit si un articol similar referitor la manageri.

Mi s-a parut foarte interesant, mai ales referinta spre acest articol care ilustreaza printr-un exemplu foarte simpatic neajunsurile procesului de angajare.
Si cred ca cel putin in RO, profesionistii de resurse umane specializati pe recrutare ar avea ce invata din acest exemplu.

Citez:

Circus Manager: How long have you been juggling?
Candidate: Oh, about six years.

Manager: Can you handle three balls, four balls, and five balls?
Candidate: Yes, yes, and yes.

Manager: Do you work with flaming objects?
Candidate: Sure.

Manager: ...knives, axes, open cigar boxes, floppy hats?
Candidate: I can juggle anything.

Manager: Do you have a line of funny patter that goes with your juggling?
Candidate: It's hilarious.

Manager: Well, that sounds fine. I guess you're hired.
Candidate: Umm...Don't you want to see me juggle?

Via Toni (multumesc mult!), o lista cu topul cartilor despre interfete utilizator si usabilitate

Am gasit pe Oreilly Radar o stire despre urmatorul proiect de data mining Booksthatmakeyoudumb

Studiul s-a bazat pe relatia
Books <=> Colleges <=> Average SAT Scores, folosind Facebook pentru a extrage datele necesare.

Rezultate oarecum surprinzatoare (refuz sa cred ca Alchimistul de Coehlo are o influenta mai pozitiva decat Shakespeare) si o colectie destul de impresionanta de non-literatura-americana.

Ultima carte citita dintre cele care apar in lista : The Life of Pi

M-am apucat (cu greu si fara nici un elan) de lucrarea de diploma care are ca tema principala un travel-guide interactiv folosind Yahoo! si Google maps API.
Primele linii de cod le-am scris pentru Yahoo! maps si am inceput sa ma documentez despre diferentele dintre cele 2 API-uri.
Am gasit niste articole destul de bune, pentru argumentele pro-Yahoo!
Link 1, Link 2 si probabil cel mai putin impartial, Link 3

La prima vedere, API-ul de la Yahoo! este simpatic, usor de folosit (ca si YUI).
Plus ca Yahoo! este simpatia mea personala (stiati ca vin in RO in vara?)

Despre Google inca nu imi pot da cu parerea...

Am gasit o galerie Flickr care explica arta pe intelesul celor mai dorci dintre noi .
va invitam sa aruncati un ochi aici

Acum 2 zile s-a terminat in mod oficial proiectul din care facea parte acest blog, si anume proiectul la Interfete Evoluate (unde am fost premianti :) )
Cu toate acestea, blogul a fost un exercitiu placut pentru mine si il voi continua si in viitor, schimband un pic titlul.

Am inceput 2 posturi, unul pe tema Mac Air, altul cu topul 25 din Infoworld, am primit o sugestie foarte buna de la un prieten pentru un al treilea...material exista, acum nu ramane decat sa gasesc timp.

But I will be back :)

O noua descoperire deosebit de utila pentru studiul pshiologiei si comportamentului maselor - Universitatea din Arizona a reusit sa simuleze comportamentul maselor in cazul unui dezastru urban (mai multe detalii aici).
Printre posibilele scenarii utile la care poate fi folosita aceasta simulare se numara testarea planurilor de evacuare in caz de incendiu, proiectarea de cladiri si spatii cat mai comfortabil de parcurs, determinarea influentei care o are topologia spatiilor deschise asupra comportamentului uman.
:) Si evident pentru studiul manipularii maselor in general :))

Ah da, tastatura - prietena calculatoristului (evident, in lipsa versiunii in carne si oase - si chiar si atunci).

Ia sa vedem ce ne asteapta in viitor ...

Ceea ce urmeaza sunt comentariile proprii si personale

1. What the f**k, dude ? Oare cate substante dubioase trebuie sa consumi pt a veni cu o asemenea idee ?

2. De ce simplu cand se poate complicat ?

3. Cineva s-a uitat la prea multe SF-uri de duzina.

4. Pare promitator, dar ramane de vazut cine ii va putea exploata functionalitatea.

5. Me likey.
Chiar as vrea sa pun mana pe asa ceva, macar si pt a vedea cum e sa tastezi direct pe masa :-)

6. Vezi nr 2

7. Tastatura pt gospodine. Say no more.

8. Cand mananci jocuri pe paine, e posibil sa ti se para dezirabil.
I'll pass, thx

9. Vezi nr 5. Iar optiunea de a o putea spala - criminala.

10. Vezi nr 6.


In loc de concluzie :
Nu stiu de ce, dar cand ma uit la asemenea produse, incep sa cred ca tot la clasicele dreptunghiuri cu clapete vom tasta.

Of course, that's just my opinion. I could be wrong.

O nou stire din tara camerelor de luat vederi cu circuit inchis.

Citez
Ministers are planning to implant "machine-readable" microchips under the skin of thousands of offenders as part of an expansion of the electronic tagging scheme that would create more space in British jails.

Amid concerns about the security of existing tagging systems and prison overcrowding, the Ministry of Justice is investigating the use of satellite and radio-wave technology to monitor criminals.

But, instead of being contained in bracelets worn around the ankle, the tiny chips would be surgically inserted under the skin of offenders in the community, to help enforce home curfews. The radio frequency identification (RFID) tags, as long as two grains of rice, are able to carry scanable personal information about individuals, including their identities, address and offending record.

La prima vedere, pare a fi doar continuarea logica a evolutiei Marii Britanii.
Intai camere de luat vederi la fiecare colt de strada.
Apoi microcipuri in pubelele de gunoi.
Iar acum microcipuri sub piele (e drept, doar pt criminali).

E trist ca tara care a dat lumii idei cum ar fi parlamentul ales in mod democratic, guvern responsabil, liberalism, etc poate decadea intr-un asemenea hal, dar ar fi prea simplist sa vedem aceasta stire ca pe o simpla excentricitate insulara.

Prin insasi natura profesiei pe care am ales-o, programatorii (si inginerii in general) sunt deschisi la nou.

Tehnologia ne-a imbunatatit vietile in mod considerabil (ganditi-va numai la cat progres s-a realizat in ultimii 50 de ani).

Dar ganditi-va si la ce s-a pierdut in acesti ultimi 50 de ani.

Aceeasi tehnologie care ne-a eliberat de atatea nevoie materiale ne poate transforma in sclavi.

Acum 50 de ani inca era posibil sa traiesti "off the grid", cum ar spune americanii.
Mai este oare asa ceva posibil azi ?

E usor sa spui "it can't happen here" , doar oare chiar asa e?

Oare cineva in 1913 ar fi putut sa prevada cum va arata lumea in 1945 ?

Am gasit un post genial, cu titlul Cum sa recunosti un bun programator - care poate fi extrem de util pentru pregatirea unui interviu atat ca angajator cat si ca angajat .

Citez (in engleza)

Positive indicators:

• Passionate about technology
• Programs as a hobby
• Will talk your ear off on a technical subject if encouraged
• Significant (and often numerous) personal side-projects over the years
• Learns new technologies on his/her own
• Opinionated about which technologies are better for various usages
• Very uncomfortable about the idea of working with a technology he doesn’t believe to be “right”
• Clearly smart, can have great conversations on a variety of topics
• Started programming long before university/work
• Has some hidden “icebergs”, large personal projects under the CV radar
• Knowledge of a large variety of unrelated technologies (may not be on CV)

Negative indicators:

• Programming is a day job
• Don’t really want to “talk shop”, even when encouraged to
• Learns new technologies in company-sponsored courses
• Happy to work with whatever technology you’ve picked, “all technologies are good”
• Doesn’t seem too smart
• Started programming at university
• All programming experience is on the CV
• Focused mainly on one or two technology stacks (e.g. everything to do with developing a java application), with no experience outside of it

Articolul complet aici (si un blog foarte bun pe teme de IT atat ca programator cat si ca viitor manager sau consultant IT).